Illico Hodes

CVManager

Attirez. Qualifiez. Systématisez votre processus.

Démonstration gratuite.
Voyez comment sourcer mieux et payer moins.

Une solution SaaS à la fois puissante et simple

CVManager, une solution exceptionnelle avec ses dernières fonctionnalités. Pour faciliter votre processus de recrutement et vous assurer de ne pas perdre un seul candidat qualifié.

Une solution qui vise l'excellence opérationnelle par : 

  • sa simplicité
  • sa flexibilité
  • sa fiabilité 
  • et son amélioration continue

Notre objectif est d'offrir aux candidats et aux utilisateurs (recruteurs, gestionnaires, etc.) une expérience positive, en plus d'améliorer l'efficacité des processus organisationnels.

90 % de la solution est configurable

  • De par sa flexibilité, CVManager est une solution libre-service par excellence. 
  • Notre module administratif, facile à utiliser, permet aux utilisateurs de l'adapter sur le champ et sans frais. 
  • Notre équipe de conseillers vient avantageusement rehaussée la valeur de cette solution. 
  • Depuis 1999, nous continuons d'optimiser les fonctions de la base de données. 

Nous croyons que notre quête de l'efficacité se reflète dans la qualité exceptionnelle de notre solution et sa base de données.

Solution ATS évolutive

CVManager demeurera une solution d'acquisition de talents spécifiques. Nous nous investissons pleinement dans ce produit et sommes, par le fait même, les meilleurs dans ce créneau. Chaque année, l'équipe CVManager conçoit de nombreuses nouvelles fonctionnalités selon trois critères : 

  • Besoins des clients
  • Tendances du marché
  • Avancées technologiques

L'équipe CVManager est à l'écoute

Nous avons travaillé en partenariat avec des leaders parmi les meilleurs de leur secteur respectif pour ensuite édifier des solutions fondées sur CVManager Essentiel. Nous avons développé avec succès des marchés verticaux:

  • CVManager SSS (Santé et Services sociaux)
  • CVManager Éducation
  • CVManager Détail

Pour la direction RH et les conseillers en recrutement

  • Optimisation des processus de dotation
  • Automatisation de plusieurs tâches
  • Alerte courriel en temps réel pour les postes difficiles à pourvoir
  • Flexible et facile à personnaliser
  • Gain de temps pour mieux planifier la main-d'œuvre
  • Indicateurs de performance pour objectiver les zones de vulnérabilité
  • Diffusion d'affichages dans plus de 1 600 sites avec RITA Sourceur

Pour les gestionnaires embaucheurs

  • Réception des candidatures par courriel
  • Identification des candidats les mieux qualifiés
  • Plus grande disponibilité à planifier les effectifs
  • Meilleure connaissance des tendances du marché fondée sur des indicateurs de performance
  • Plus grande contribution à la planification des ressources humaines

Pour les candidats

  • Facilité d'utilisation
  • Accès au calendrier des activités de recrutement
  • Formulaires adaptés au type d'expertise
  • Accusé de reception automatisé
  • Mise à jour du dossier à volonté et en temps réel
  • Alerte d'emploi qui signale les postes selon l'expertise

Notre objectif 

Habiliter les professionnels en RH à optimiser l'utilisation de leur banque de candidats et simplifier leur processus de recrutement. 

Clients

«C'est avec beaucoup de compétence et de professionnalisme que votre équipe et vous-même avec accompagné le personnel de la DRH dans l'implantation de CVManager.  La patience, la disponibilité, l'écoute dont vous avez fait preuve tout au long de ce processus ont été appréciés par tous les membres de notre équipe d'implantation interne. Vous avez rapidement compris les particularités de notre milieu et vous avez proposé des solutions adaptées à la réalité, parfois complexe, de notre organisation.»
— René Corriveau, Directeur ressources humaines, Cégep Édouard Montpetit.

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