Illico Hodes RITA


RITA Carrières

Créez votre section carrières avec les pratiques de commerce électronique.

Démonstration gratuite.
Voyez comment sourcer mieux et payer moins.

La pierre angulaire de votre stratégie de recrutement

Bâtissez un site carrières de base qui attire plus de candidats qualifiés à des postes ciblés et affichez votre marque employeur pour démontrer votre avant-gardisme dans l’adoption de la technologie.

Dans un écosystème de recrutement, la section carrières joue un rôle très influent, c'est la vitrine de l'entreprise. Un site de recrutement doit faciliter une expérience candidat cohérente qui maximise le taux de conversion. Pour une plus grande visibilité, votre section carrières doit favoriser la synergie avec vos chaînes médias sociaux (LinkedIn, Facebook, Youtube...).

Nous bâtissons des sites carrières qui conjuguent notre compréhension du comportement des candidats, notre expertise marketing employeur et les dernières technologies.

RITA Carrières surpasse les meilleures pratiques.

Notre plateforme RITA Carrières 

  • S’inspire des meilleures pratiques en matière de commerce électronique. Les offres d’emploi sont au cœur de votre section carrières;
  • Génère un trafic de candidats en nombre et en pertinence. Optimiser SEO;
  • Produit un taux de conversion élevé de candidats en postulants. Des widgets de conversion efficaces;
  • Répond aux besoins et comportements des différents types de candidats, passifs et actifs;
  • Procure des statistiques qui vous permettent d’améliorer votre performance en termes d’attraction et de conversion.

Nous cherchons à faire de votre section carrières une propriété web qui est un équilibre entre design attrayant, efficacité ergonomique et technologique, pour une expérience cohérente et engageante des différentes cibles de recrutement.

Universelle

  • Standard WCAG AA .
  • Mobile : Technologie réactive afin que votre site s’adapte aux différents types d’appareils (ordinateur, tablette, téléphone intelligent, télévision, etc.).
  • Optimisé SEO : Optimisation technique; URL des offres d’emploi; Nom de domaine pertinent.

Recherchable

  • Postes clés en page d’accueil et sur les sections propres aux cibles.
  • Moteur de recherche omniprésent sur toutes les pages du site.
  • Appels à l’action pour les candidats actifs passifs et passifs.

Mémorable

  • Design graphique simple et attrayant.
  • Contenu texte pertinent, actuel et optimisé SEO.
  • Contenu vidéo.

Réseautable

  • Liens vers vos chaînes médias sociaux.
  • Partage des offres via vos médias sociaux.

Mesurable

  • Integration Google Analytics.
  • Mesure le trafic.
  • Mesure le taux de conversion.
  • Mesure le comportement.

Modifiable

  • Puissant gestionnaire de contenu facile d’utilisation.
  • Pouvoir sur le contenu de votre site emplois en temps réel.
  • Maintenance assurée.
RITA PLATEFORME SECTION CARRIÈRES DE BASE PRO ILLIMITÉE
FONDATION
RITA diffuse vos offres sur plus de 1 600 sites x x x
Bilingue (anglais, français) avec détection du langage du navigateur x x x
Accusés de réception à l’écran et par courriel x x x
Technologie réactive x x x
Navigateurs compatibles : Google Chrome, Firefox 28+, Safari 8+, Android 4+, iOS 6+, Internet Explorer 11 x x x
Système de gestion de contenu (CMS) x x x
Optimisation SEO x x x
Flux RSS et partage réseaux sociaux x x x
Google Analytics (avec plan de site .xml ) x x x
Segmentation catégories d’emploi x x x
Niveau d’accessibilité WCAG AA x x x
Adapté à votre marque : logo, police, couleurs x x x
Hébergement cloud x x
Gestion de projet x x x
Soutien technique : 2 heures / mois x x x
BD CANDIDATS
1 formulaire de candidature x
Base de données de candidats recherchable x
CV en pièce jointe recherchable x
Base de données candidats inscrits à l’alerte emploi x
Base de données de candidatures spontanées x
Durée de conservation des CV : 12 mois x
Nombre d’utilisateurs illimité x
WIDGETS DE CONVERSION
Moteur de recherche sur toutes les pages x x x
Emploi vedette x x x
Emplois similaires x x
Panier d’emplois x x
Géolocalisation - Google Maps x x x
Vidéo x x x
Calendrier d’événements x x
Alerte emploi x x x
Formulaire de candidature x x x
Formulaire de candidature à partir d’un profil social x x x
DESIGN
2-3 thèmes et gabarits pré-conçus x x
Personnalisation sur mesure x
CONTENU
2 pages - accueil, description de postes x
0 à 20 pages x x
Client fournit contenu : textes et photos x x
Illico Hodes fournit le positionnement employeur et le contenu x

«L’expérience Illico Hodes !

Depuis maintenant quelques mois, j’ai la chance de travailler avec une équipe dynamique, énergique, professionnelle et très efficace. Grâce à eux, j’ai maintenant l’outil performant que je cherchais pour m’acquitter de mes tâches de recruteur.
Depuis l’ajout de la plateforme RITA Section Carrières à notre site web, j’ai gagné énormément d’efficacité en centralisant toutes les tâches administratives reliées à l’embauche (affichages multi site, réception et classement des CV, etc.) et, sans parler de la réduction de notre empreinte écologique puisque nous n’imprimons et n’acceptons pratiquement plus aucun CV papier.
Amateur de mesures RH ? Le tableau de bord nous permet de nous « benchmarquer » et améliorer notre performance RH en matière de recrutement.

Merci gang ! »

— Mathieu St-Amant – Directeur ressources humaines, NSE Automatech.

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